为认真贯彻落实市委市政府关于做好为企服务工作要求，按照“园区吹哨、部门报到”工作机制，常态化开展送政策进企业活动，帮助企业解决困难，全力优化营商环境。2月29日，市人社局党组成员、副局长刘传好带队，组织涉企政策科室单位负责人深入开发区达亚汽车零部件、佳豪新材料、激智科技三家企业，与企业负责人“面对面”交流座谈。

会上，人社相关科室负责人把企业生产经营中较为关注的就业创业、招工引才、技能培训、社保参保、工伤认定、劳动关系等政策用通俗易懂的语言并结合实际案例逐一进行解读说明，针对企业提出的博士人才引进待遇、职工缴纳社保等问题进行了现场解答，同时通过建立微信联络群、公布联系方式等进一步畅通与企业直接联络渠道，推动人社政策宣传落实到位、直达快享。

今年，市人社局将常态化开展“服务送上门”现场办公活动，以企业需求为导向，通过定期走访企业，宣传人社政策，倾听企业呼声，协调解决企业生产经营过程中遇到的困难和问题，为企业提供人社政策咨询和办理服务，助力企业更好发展。