2月27日-28日，人社部劳动关系司副司长刘燕、中国劳科院等一行4人到六安市就企业薪酬调查工作进行实地调研。

调研组一行分别选取了我市5家不同类型的样本企业，通过召开座谈会、实地走访等方式，分别听取企业情况介绍，企业人员结构及薪酬架构等。重点就企业填报人工成本类、经济效益类指标及调查问卷中劳动者工资报酬分项等方面存在的问题及建议进行探讨。与企业相关负责人就薪资结构、员工持股分红等填报指标在逻辑性和合理性方面进行了深入沟通交流。

调研组充分肯定了六安市在企业薪酬调查工作方面的经验做法和工作成效，并提出要进一步加强宣传指导，提高样本企业参与企业薪酬调查工作的积极性、主动性，要对重点企业进行一对一的指导服务，确保企业薪酬调查相关数据的真实性、准确性。