为进一步强化人社领域信息网络安全工作，叶集区人社局坚持“内外”并重，从“抓学习”“建制度”“提技能”“造氛围”等方面抓实抓细，切实筑牢网络安全防线。

对内强生健体，不断提升“硬”实力。加强网络强国学习，制定《六安市叶集区人力资源和社会保障信息系统用户权限管理办法》，并建立轮岗制度，按照“最小必须”原则分配用户权限，做到角色之间监管互斥，严格落实业务系统电子社保卡扫码登录。定期开展人社金保工程网络安全二级等级保护测评工作，从机房环境、网络设备和软件配置等多个维度进行全面升级，切实提升网络保护等级，保障人社系统数据安全。同时，结合“干部职工大会”“业务周周讲”、“主题党日”等活动不定期组织开展网络安全专题培训，通过“学、用、考”实现人社干部职工安全意识和业务技能“双提升”。

对外正面宣传，着力发展“软”功夫。立足工作职能，线下深入人社综合服务大厅、人民广场、临街商铺等人员密集的地方，现场发放“人社安全小提示”宣传册500余份，重点围绕如何保护社保卡个人信息及密码安全、社会保险待遇领取资格认证、仿冒人社网站或短信诈骗等民众关心的问题进行宣传讲解。线上充分利用区政府网站、微信群、公众号等途径持续持续推送网络安全知识、传授安全防范技能，提升群众网络安全意识，组织单位职工和办事群众及时安装“国家反诈中心”APP，多措并举营造“人人都是反诈宣传员”的浓厚氛围，筑牢打击电信诈骗坚固堡垒。