为做好全市第一季度“双招双引”新增缴纳社保企业指标考核工作，3月14日晚，市委组织部副部长、市委非公工委书记、市人社局党组书记、局长陈久松主持召开全市一季度“双招双引”新增缴纳社保企业指标考核工作视频调度会。市人社局分管负责人、开发区组织人事部主要负责人、分管负责人及相关工作人员、市征缴中心全体工作人员在主会场参加会议，县区人社局分管负责人和相关股室、中心负责人及经办人在分会场参加会议。

会上，各县区就2023年一季度“双招双引”新增缴纳社保企业工作情况进行汇报，总结了经验做法，剖析了问题原因，对下一步工作打算提出了各自的意见和建议。

会议要求，一要进一步提高认识。当前“双招双引”各项指标已纳入规范化管理调度，各县区务必高度重视，提高认识。二要进一步压实责任。压实征缴机构的主体职责，积极争取多部门协调配合，充分调动乡镇人社所、人社专员力量。三要进一步完善工作机制。建立工作专班，常态化开展宣传动员、进企入户，形成规范化工作机制。

会议强调，虽然当前的“双招双引”新增缴纳社保企业工作取得了一定的效果，但是离上级要求还有较大差距，仍有较大进步空间，在下一步的工作中，一要加大攻坚克难的力度，发扬“四千”精神。二要加大宣传动员的力度，常态化开展法律法规宣讲。三要加大联合行动的力度，加强市场监管、税务等部门联动，力争一季度“双招双引”新增缴纳社保企业指标考核工作取得开门红。