今年来，区人社局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧抓党风廉政工作，坚定不移推进全面从严治党，推动人社事业实现高质量发展。

一是加强源头防腐，压实廉政责任。班子成员分别梳理分管领域廉政风险点，针对岗位中可能存在的廉政风险点进行全面细致的排查，实现廉政风险教育、排查、防范和预警处置的全覆盖。截至目前，共排查廉政风险点16个，并制定防控措施、明确责任领导和责任股室（中心）。

二是紧盯关键少数，履行“一岗双责”。党组书记全面落实党风廉政建设第一责任人职责，坚持做到党风廉政建设重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调。2024年已召开党组全面从严治党专题会议1次，研究制定党风廉政工作要点，切实履行“一岗双责”。

三是开展廉政教育，筑牢思想防线。开展学习正反典型案例、参观党风廉政教育馆等廉政教育，教育引导党员干部增强纪律意识、规矩意识，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力，营造廉荣贪耻的氛围。今年来学习正反面典型案例2次，集体参观党风廉政教育馆1次，开展廉政教育1次。