随着工伤保险待遇标准的不断提高，为了推进人社部门依法行政，切实维护工伤认定的严肃性，保障工伤保险基金安全，今年以来，舒城县人社局根据省市要求，推出认定工伤案件“三公示”制度。

一是用人单位公示，工作人员在受理单位或个人申报工伤认定的同时，委托职工所在单位在单位进行公示；二是工作场所公示，工作人员在职工实际工作场所醒目位置进行公示；三是政府官网公示，公众可登录舒城县人民政府县人社局主动回应专栏查看公示情况。公示的内容包括伤亡职工姓名、性别、用人单位名称、伤亡事故发生的时间、拟作出的结论，投诉举报联系方式等，公示期不少于5个工作日。我局工伤认定股为投诉举报受理股室，在收到投诉举报后，将依法中止工伤认定时限，在5个工作日内会同工伤保险中心组成调查组，根据投诉举报线索重新开展案件事实调查，并根据调查结果依法作出认定或者不予认定工伤决定。

工伤认定公示制度意在监督用人单位和职工及时如实申报，避免出现瞒报和漏报现象，为进一步加强工伤认定管理，维护基金安全提供了强有力保障。