3月14日，霍邱县人社局利用干部业务能力提升“晚间讲堂”活动，开展劳动保障监察业务培训，其主要目的是为规范工程建设领域劳动用工管理，加强源头治理，全面推进落实保障农民工工资支付各项制度，进一步提升霍邱县干部根治欠薪业务能力和水平。此次培训由县委组织部组织，培训主题：贯彻《保障农民工工资支付条例》暨根治欠薪源头治理，全县共有73家单位、146人现场参加，各乡镇、开发区通过线上视频同步参加培训。

培训会上，霍邱县劳动保障监察机构负责人系统分析了《保障农民工工资支付条例》产生的背景、意义，解析了条例有关重要条款内容，并就如何开展源头治理，落实“一金七制度”进行详细解读，最后通过典型案例分析和疑难问题解答等总结经验教训，为劳动监察实务提供有力指导。

通过此次培训，大家对当前根治欠薪工作形势有了全新认识，切实增强了全县干部对执法流程的规范意识，提高了理论水平和执法能力，对我县劳动保障监察执法实践工作具有重要的指导意义，为做好全县根治欠薪工作奠定了良好基础。