4月1日下午，区委常委、副区长郑峰主持召开叶集区2024年一季度乡村人才振兴工作会议，区直相关单位、各乡镇街分管负责人及人社所负责人参加会议。

会议书面学习了习近平总书记关于乡村振兴的重要论述。区人才振兴专项工作组办公室通报了2023年叶集区乡村人才振兴工作开展情况，解读了《2024年乡村人才振兴工作要点》（征求意见稿），现场征求参会单位关于《2024年乡村人才振兴工作要点》（征求意见稿）的意见建议。并对前期走访村社及部分种养殖大户收集到的意见建议，进行了交办。

郑峰强调，2023年乡村人才振兴工作可圈可点，在引才、育才、留才、用才方面成绩显著，也要直面问题，正视乡村人才振兴引才难、育才难、留才难的短板不足，千方百计，为乡村全面振兴提供人才支撑。围绕“四个意识”，要树立人才意识、抢人意识、安人意识、责任意识，深入研究和把握人才规律，抢抓人才发展机遇。围绕“引进来”，要加大区外人才引进力度，落实各项人才政策，搭建人才供需渠道，向周边“要人”，让区外人才来叶就业创业。围绕“培育强”，加大区内人才培训力度，创新培训方式，做好“传帮带”工作，促进人员成长成才。围绕“留得住”，要优化留才环境，做好人才“一站式”服务，完善人才分类评价机制，加大举办各类青年联谊活动，让更多人才在叶成家立业。围绕“用得好”，发挥创业平台作用，授予人才相应荣誉地位，让乡村人才发展前景更加可期。