为进一步落实市委市政府绿色振兴赶超发展决定性工程，推动人社服务企业事项下沉园区一线，实现园区事情园区办，更便捷地服务企业招工引才和劳动者求职，近日，六安市人社局将市人力资源市场整体迁至市经济技术开发区内的市人力资源产业园，打造人力资源服务“旗舰店”。

六安市人力资源产业园坐落于市开发区核心区，园区总建筑面积2968.06平方米，主要有五个功能分区，具体为市人力资源产业园人才市场、人社专员办公区、人力资源服务机构办公区、会议中心及劳动人事争议派驻仲裁庭。产业园周边规上企业近百家，覆盖人群3万余人，附属配套设施齐全，配备人才公寓、宿舍、餐厅、活动室等，可满足办公和日常生活需求。

今年以来，市人社局聚焦就业创业、人才招引、平台建设等重点工作全面发力，推进人力资源服务产业园建设提档升级，促进全市人力资源服务业高质量发展。一是推进产业园共建共享协同发展。委托国内知名人力资源运营机构上海“第一资源”入驻产业园，鼓励人力资源服务机构等社会力量参与产业园运营管理，探索符合市场规律、适应发展需要、运转灵活高效的运营管理模式，高质量推进人力资源服务业集聚发展。二是注重从业人员能力素质提升。委托上海交通大学开办“鸿雁回归”人力资源产业特训营，组织市内人力资源服务机构负责人60人参加培训，课程涉及人力资源开发利用、薪酬体系设计、企业经营管理和创新思维、人力资源与企业业务协同效率等，为打造一支专业素质硬、综合素质优、服务意识强的人力资源服务专业人才队伍夯实了基础。三是推动产业规模稳步扩大。政府的“有形之手”主动发力，帮助人力资源服务产业走快走稳，截至目前，全市已建成市级人力资源产业园1家，县级人力资源产业园7家，全市人力资源服务机构达625家，其中入驻人力资源产业园机构达121家，人力资源服务产业园在促进就业创业、引进人才、保障企业用工等方面发挥了重要作用，在服务我市“5+1”主导产业发展方面做出了积极贡献。

市人社局将紧紧围绕全市“5+1”重点产业，充分发挥人力资源服务“旗舰店”示范带动作用，组织开展“送工进企”“助企招才”专项行动，高质量举办“2+N”招聘会、人才对接会等，为重点项目、重点企业提供集中、精准和优质的人力资源服务，为广大求职者就近就地提供就业指导、求职登记、岗位介绍、技能培训、劳动维权、法律援助等服务，解决群众关注的就业问题和企业用工需求问题，努力实现人力资源服务行业服务能力不断提升、市场环境更加优化、发展水平再上台阶。