为进一步统一思想、凝聚共识，落实市委“一改两为五做到”要求，促进人社系统能力大提升、作风大转变，2月15日，市人社局召开党组（扩大）会议。市委组织部副部长、市委非公工委书记、市人社局党组书记、局长陈久松主持会议，市人社局党组成员、调研员、机关科室和二级机构负责人参加会议。

会议传达学习了副市长、一级巡视员孙学龙在全市人力资源和社会保障工作会议的讲话精神，围绕落实“7个关键”，努力实现“7个力求”，结合当前重点工作，研究部署贯彻落实措施。

会议强调，人社工作涉及面广、政策性强，全体干部职工要始终保持“赶考”的心态，精心谋划好年度工作，全力抓好重点任务落实。一要讲大局。牢固树立“一盘棋”意识，上下联动、条块结合。向上勤汇报，争取省级工作支持；向下抓调度，督促县区齐头并进；对内讲配合，对外强协作，畅通部门对接渠道，健全信息共享机制。二要重实绩。局党组坚决贯彻执行市委、市政府各项决策部署，鲜明树立重实绩重实干导向，坚持好干部标准，把政治标准放在首位，坚持在工作任务中看实绩，在日常工作中看德才，让想干事、能干事、干成事的干部脱颖而出。三要会团结。2022年市人社局被评为全省人社系统先进集体，多项工作获省人社厅表扬。2023年，站在新的起点上，全局上下更要众志成城，树牢“见红旗就扛、见荣誉就争”的进取意识，不断开创人社工作新局面，推动人社事业向好向善发展。