6月12日，市人社局党组成员、副局长李小天，市人社局四级调研员潘浩和职业能力建设科、教研室（鉴定中心）负责人赴六安技师学院召开“规范技工院校实习就业、提高本地就业率”专题会议，六安技师学院党委书记、院长许涛，党委委员、副院长姚运林、陈刚、袁宏培和招生就业处等部分学院系部负责人参会。

会上，技师学院对近三年的毕业生就业情况进行了统计分析，三年来，学院通过宣传引导，征集本地岗位制定实习计划，召开本地企业专题招聘会，开展工学交替、“订单式”培养等多种方式，将毕业生留在本地，本地就业率近三年呈直线上升趋势，2023年本地就业率77.5%。同时，也分析了学生外出就业的主要原因，共同研究了下一步的工作举措。

李小天指出，六安技师学院要从优化专业设置入手，紧密围绕我市重点产业优化调整专业，使培养的技能人才更加适应六安5+1重点产业发展的需要；要进一步规范学生实习就业管理，严格执行上级有关规定；要通过常态化举办本地企业校园招聘会等方式，为毕业生就业、企业招才搭建桥梁；要建立政校企人才培养联盟，学院要主动对接本地园区、企业，研究和动态掌握本地产业情况，有针对性地培养企业需求的技能人才；要加强技能人才政策宣传，创新工作举措，将人才政策宣传列入各年级班会内容，做到人人知晓，并通过抖音直播等方式扩大政策知晓面，吸引人才留在本地。