5月6日晚，市委组织部副部长、市委非公工委书记、市人社局党组书记、局长陈久松主持召开全市人社重点工作视频推进会议，各县区汇报2023年以来人社重点工作开展情况。会议总结了今年以来重点工作推进情况，分析存在问题，部署下一阶段重点工作。

会议强调，一要改进工作方法，严格落实省委、市委“一改两为五做到五提升”要求，不断转变工作理念，改进工作作风，提高业务能力和综合能力，全面提升工作效能。二要深刻剖析公管行业工资总额增速、城镇居民增收、营商环境、两项暖民心行动、“双招双引”新增缴纳社保企业、社保体系建设指标、保障农民工工资支付等工作存在的问题短板，少讲困难、多想方法，迎难而上，深谋一层，拿出可行性强、见效快的方法政策，力争人社各项工作在全省走前头、做示范。三要增强工作合力，要强化市县联动、部门联动，坚持好、运用好工伤认定、城镇居民增收、根治欠薪、劳动关系、调度通报等联动机制，及时发现问题、分析问题、解决问题。四要坚持目标导向、问题导向和结果导向，实行“清单化、闭环式”管理，每周列出重点工作任务和未办事项，争取把年度各项任务往前赶、往上推、往实做。

市局领导班子成员、各科室、单位负责人在主会场参会，开发区组织人事部相关负责人。各县区人社局领导班子成员、办公室及监察大队负责人在分会场参会。