为全面规范涉企行政执法行为，切实维护企业合法权益，优化法治化营商环境，现向社会公开征集我市人社领域涉企行政执法突出问题线索，有关事项公告如下：

一、征集时间

自公告发布之日起至2025年9月30日。

二、征集范围

（一）违规乱收费、乱罚款、乱检查、乱查封问题。

（二）违规异地执法和趋利性执法问题。

（三）执法标准不一致、要求不统一，加重企业负担问题。

（四）滥用职权、徇私枉法、该罚不罚、“吃拿卡要”、粗暴执法，以及执法不作为等违反执法规范的问题。

三、线索反映方式

（一）来信反映。将问题线索及相关证据书面材料邮寄至六安市人力资源和社会保障局806办公室（邮编：237000）。

（二）邮箱反映。将问题线索及相关证据发送至电子邮箱larsyshj@126.com（邮件主题请注明“问题线索”）。

（三）来电反映。将问题线索反映至0564—3376011。

四、注意事项

（一）受理范围主要为上述明确的四类涉企突出问题线索。其他不属于受理范围的问题，请依法依规向有关部门提出。已由纪检监察机关、信访等部门受理，或已申请行政复议和进入司法程序的相关问题线索，不纳入本次线索受理征集范围。

（二）反映问题线索时应注明问题发生时间、涉及的执法单位、执法类型、问题内容、有效联系方式、是否需要保密个人信息等，以便及时沟通联系。投诉举报人的合法权益将依法予以保障。

（三）线索举报人应如实、客观、准确地反映问题，对所提供的证明材料真实性负责，不虚构、夸大事实或捏造事实、不诬陷他人，否则将承担相应的法律责任。

六安市人力资源和社会保障局

2025年4月25日