5月11日下午，市人社局举办第三期“周末讲堂”，局领导及全体党员干部参加此次活动，市人社局二级调研员杨震主持。

本次特邀上海市金山区劳动人事争议仲裁院院长陆艳英，为全体党员干部作《建设优良作风 守护公平正义 提升工作效能》专题讲座。陆艳英院长工作经验丰富，曾获得全国人力资源社会保障系统2017-2019年度优质服务先进个人、人社部百名“人社服务标兵”、上海市先进工作者（劳模）、上海市最美人社人等等荣誉称号。

陆艳英院长从思想重视、加强学习，建章立制、规范流程，建设品牌、提升形象三个方面，通过详实的资料、生动的案例，为我们进行了全方位阐释和系统讲解，讲座立意高、内涵深，融学术性、实用性、指导性于一体，具有很强的理论指导和实践意义，使我们受益匪浅。

下一步，市人社局将持续加强机关作风建设、创优营商环境，一要切实提高政治站位。深刻领悟开展机关作风建设的重要性，进一步明确作风建设目标、任务、措施，解放思想，更新观念，勇于开拓创新。二要深入开展作风建设。认真学习宣传贯彻党的二十大精神，落实省委、市委“一改两为”会议要求，牢固树立“以人民为中心的发展思想”，对标新形势新任务新要求，以实际行动不断把作风建设向纵深推进。三要充分发挥职能作用。聚焦人社服务职能，深化“放管服”改革，进一步简政放权，着力促进全市人社政务服务提质增效，全力打造态度优、服务佳，高效便捷的政务服务窗口，让企业和群众“好办事”“快办事”“办成事”。四要加强机关效能建设。要坚持高效务实的工作作风，树立“快速执行”的理念，确保人社工作高质、高效、有序完成。五要统筹协调形成合力。各科室单位形成创优营商环境工作合力，着力补短板强弱项，在结果上见真章，着力营造亲清有界的服务环境、公平有序的竞争环境、诚实守信的营商环境。