4月15日上午，由中共六安市委组织部、六安市人力资源和社会保障局、共青团六安市委员会主办，皖西学院、六安市人力资源管理服务中心承办的2023年大中城市巡回招聘高校毕业生六安站暨“政录企用”引才新政宣传推介会启动仪式在皖西学院顺利举办。皖西学院党委副书记卢义忠、中共六安市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长陈久松和皖西学院、市人社局、市经信局、团市委有关负责人，皖西学院300余名教师和同学参加了启动仪式。

    卢义忠首先代表皖西学院致辞，表示将认真推进“政录企用”人才新政工作，市人社局党组成员、副局长李小天对政策进行宣讲和解读。安徽人和智能制造有限公司总经理张元山、安徽博微长安电子有限公司党委副书记、纪委书记王凌、安徽安健汽车天窗科技有限公司总裁助理王晶晶等作为企业代表发言。

据了解，“政录企用”引才新政是为深入贯彻党中央、国务院及省委、省政府关于高校毕业生就业工作的决策部署，着力解决企业人才需求，努力培育“四懂三会”型干部，助力我市重点产业高质量发展而出台的重要举措。招录对象为省内外本科及以上高校应届毕业生（含国家统一招生的2021年、2022年离校时和在择业期内未落实工作单位普通高校毕业生）。以我市重点产业企业的人才需求来设定专业要求，重点招录制造业急需紧缺的理工类专业人才。从市县区直事业单位空缺编制中统筹300名编制，按照需求征集、招录程序、待遇保障、管理考核、期满分配等程序，对符合聘用条件的人才，与同级人社部门签订事业单位聘用合同，工资福利待遇由同级财政保障。聘用后，按照“志愿优先、服从分配”原则，先派驻企业工作3年。派驻期满后，实行“双向选择”，人才选择进入事业单位的，根据年度考核结果和工作需要，确定事业单位岗位；选择留在派驻企业工作的，解除事业单位聘用合同。

参加活动的老师和同学们表示，“政录企用”引才新政将会造就更多适应形势发展需要的复合型人才，为六安发展注入强大动力。启动仪式前，进行了茶艺表演，展示了我市博大精深的茶文化。启动仪式后，部分企业与皖西学院进行现场对接，助力高校毕业生更好就业。