4月25日，市人社局召开行风建设会议，市委组织部副部长、市委非公工委书记、市人社局党组书记、局长陈久松主持会议，全体干部参会。

会议要求，全局干部职工要提振状态、转变作风，围绕就业创业、人事人才、社会保障、劳动关系、营商环境等年度重点工作任务，聚焦“质量、速度、位次、激励项”，始终保持赶考的心态、前行的姿态、战时的状态，发愤图强、奋勇争先。

会议强调，要持续加力加压，通过提升工作标杆，树立人社系统的良好形象；要提高综合解决问题能力，深入实际、弄清情况，坚持深入基层、深入一线，多听多看多问，刨根问底，真正把问题搞清楚；要加大对县区人社工作的督查和指导力度，树立全市“一盘棋”的思想，加强对全市人社工作的统筹，强化督查通报，发挥好督查激励作用，对抓落实成效明显的县区和科室进行激励，以督查激励促勤政有为。