6月14日，安徽省人才综合服务中心主任夏则元、副主任田文琦一行到六安市调研指导人才综合服务工作。六安市委组织部副部长、市人社局局长赵锦文，市人社局副局长李小天陪同调研。

调研组就人才综合服务机构设置情况、流动人员人事档案信息化建设、档案库房安全、“2+N”线下招聘活动开展情况、当地高层次人才服务现状、安徽公共招聘网使用现状等工作开展调研座谈和实地走访。

调研组一行观看了《六安市招才引智高校行工作纪实》宣传片、《党建引领促就业 鸿雁回归助发展》六安市“鸿雁回归”就业创业服务工程宣传片，同时观看了集“头雁领航”高端人才服务和“鸿雁回归”人力资源服务为一体的综合就业创业平台——六安市“鸿雁人才”综合服务平台，对我市人力资源供给库、创新创业人才库、企业用工需求库、稳岗就业政策库“四大数据库”以及就业创业服务平台、人才业务线上办理平台“两大云平台”建设运行给予表扬。

调研组听取了六安市人才综合服务工作情况汇报以及高校毕业生档案管理工作思路和建议，高层次人才服务工作的意见和建议等。参观了市人力资源市场、抖音直播带岗和高层次人才公寓。

调研组对我市人才综合服务工作给予充分肯定，对特色亮点做法给予高度赞扬，并就下一步人才综合服务工作提出殷切希望。我市将以此次调研为契机持续推进全市人才综合服务机构设置，创新开展人才招引，加强智慧档案建设，推动档案管理服务信息化，进一步做好高层次人才服务工作，为加快大别山革命老区振兴发展、推动六安现代化建设贡献人才力量。